回想起2025年4月瑞昌市恒大矿业集团有限公司的班组长张兴奎第一次戴上VR眼镜，体验模拟顶板坍塌事故时，下意识地后退了一步。“太真实了，能清楚看到岩石裂缝扩大的过程，听到支护结构的异响。”半年后的今天，张师傅继续分享到：“现在工友们操作前都会主动检查支护情况，这种改变就是培训带来的。”
这正是九江市2024年非煤矿山重点企业工伤预防能力提升培训项目的缩影。该项目在市应急管理局、市人力资源和社会保障局、市社保中心等多部门指导下，由江西伟灿工程技术咨询有限责任公司具体实施，历时一个月，覆盖全市非煤矿山行业202名安全生产分管负责人、专职管理人员及班组长等“安全岗位关键人员”。
“线上+线下”双轨制：让安全知识入脑入心
与传统“照本宣科”不同，项目采用“线上+线下”相结合模式：线上依托“中安云平台”开展理论学习，涵盖工伤预防法规、职业健康知识等内容；
线下则以“实操+互动”为核心，为学员配备工伤预防培训教材，并设置消防灭火器使用、急救（含AED操作）、救援结绳等实操项目。“灭火器提拔握压的口诀要记牢，对准火焰根部左右扫射。”在实操现场，授课老师手把手指正学员操作细节；急救培训中，学员们两两一组练习心肺复苏，“按压深度要达到5—6厘米，频率每分钟100—120次”，专业导师逐一纠正动作；救援结绳培训更是结合矿山场景，教学员用“双套结”“称人结”等固定伤员、搭建临时支点。
“全息+场景”创新宣传：让安全意识触手可及
项目创新推出“三个一”宣传工程：一部行业定制宣传片通过真实案例还原事故过程，剖析“违规操作流程”等常见诱因；一场沉浸式宣传展打造“广场式”综合宣传——不仅在培训现场搭建宣传展区，更是将宣传阵地延伸到交通枢纽，让往来旅客也能了解工伤预防知识：在九江站出口等人流密集处摆放宣传架，发放工伤预防折页千余份，并现场解答“工伤申报流程”“待遇享受标准”等疑问。
“在火车站看到这些宣传内容很意外，也很暖心，”准备外出务工的孙先生停下脚步，仔细阅读展板内容：“这些知识很实用，像工伤保险怎么申报、工作中受伤怎么办，对我们工人很有帮助。”
同时，更具科技感的是一个智慧化示范点的建立。项目创新引入“全息VR培训装置”，通过3D立体技术还原“高空坠落”“机械伤害”等事故场景，学员戴上VR眼镜即可“沉浸式”体验违规操作的后果。“戴上眼镜，感觉自己真的站在高空作业平台，没系安全绳的瞬间，眼前一黑，吓得我赶紧‘抓’住虚拟栏杆。”参训学员陈女士说，“这种‘代入感’比说教更震撼，以后肯定不敢违规了。”
“专家+服务”进企业：让安全防线前移一步
培训不是终点，而是“预防链”的起点。2025年3月24日至27日，项目延伸开展“工伤预防进企业”活动，在修水县、武宁县应急管理局及人社局的指导下，联合矿山、应急、消防、职业卫生等多学科专家，分成“隐患排查组”和“宣教服务组”，深入两县四家重点企业“把脉问诊”。
在江西省修水香炉山钨业有限公司，隐患排查组专家排查出巷道支护、通风系统等环节的三处隐患，并现场指导整改。“专家指着顶板裂缝讲解风险点，比单纯看文件直观多了，”该企业安全负责人刘冬春表示，“这种‘一对一’的指导特别解渴。”
宣教服务组则带着VR设备、宣传折页走进班组，“面对面”讲解“如何避免粉尘中毒”“遇到坍塌如何自救”“如何正确使用防护装备”等知识。
“企业 + 政府”齐联动：让安全曙光共映前程
“工伤预防的核心，是让‘要我安全’变成‘我要安全’‘我会安全’。”九江市应急管理局相关负责人表示，“我们通过‘实操培训+科技宣传+进企服务’的组合拳，抓住‘安全岗位关键人’这个‘牛鼻子’，再通过他们把预防意识传递到每个班组、每个岗位，最终实现‘减少事故、保障权益’的目标。”
据统计，项目实施以来，202名参训学员全部完成线上线下学习任务并通过考核，重点企业隐患整改率达100%，工伤预防知识普及率达100%。下一步，九江市将总结经验，在各领域重点行业持续推广“以小见大、精准施策”的工伤预防模式，让安全生产的“防护网”越织越密。
（撰稿人：综合部 徐金霞）