为进一步强化公司安全评价人员的责任意识、规范履职行为，提升专业素养与实操能力，筑牢企业安全生产防线，3月9日，江西伟灿工程技术咨询有限责任公司（以下简称“我公司”）成功组织开展“安全评价人员如何履职”专项内部培训。我公司全体安全评价相关岗位员工齐聚一堂，凝心聚力学知识、练本领、强履职，切实把培训成果转化为守护安全的实际能力。
本次培训精心筹备、针对性极强，紧扣安全评价工作核心需求，由我公司高级总工程师兼副总经理刘宇澄授课，授课过程中摒弃枯燥的理论灌输，结合行业法规要求、公司实际工作场景及典型案例，将培训内容层层拆解、深入浅出，让参训员工听得懂、学得会、用得上。
培训围绕四大核心模块有序开展，形成了“认知-责任-实践”的完整培训体系。首先，授课老师详细讲解了公司发展历程、核心业务、战略规划及安全管理体系，帮助参训员工进一步明晰公司发展定位，增强归属感与认同感，理解安全评价工作在公司整体发展中的重要支撑作用。随后，结合《安全评价检测检验机构管理办法》相关要求，系统阐释了安全评价人员的岗位职责，明确了现场勘查、资料收集、风险辨识、报告编制等各环节的工作标准与操作规范，让员工清楚“干什么、怎么干、干到位”。
在责任讲解环节，重点强调了安全评价人员的职业责任与法律责任，结合行业内虚假报告、违规操作的典型警示案例，深刻剖析了履职不到位可能引发的安全风险与法律后果，引导参训员工树立“安全无小事、履职尽全责”的理念，坚守科学公正、独立客观、安全准确、诚实守信的执业准则。最后，针对“如何履职”这一核心问题，授课老师从专业能力提升、工作流程规范、责任担当强化、沟通协调优化等方面，分享了实用的工作方法与经验技巧，指导参训学员将理论知识与岗位实践紧密结合，切实提升履职实效。
为检验培训效果，夯实学习成果，培训结束后立即组织了闭卷考试。考试内容紧密贴合培训重点，全面考查参训学员对公司概况、岗位职责、职业责任及履职方法的掌握程度，全程严格监考、规范阅卷，确保考试结果的真实性与公正性。此次考试不仅是对培训效果的全面检验，更是以考促学、以考促练的重要举措，有效激发了员工的学习积极性与主动性。考试结束后，公司对成绩排名前三的员工给予了表彰奖励，树立了“比学赶超、争当先进”的良好榜样，进一步营造了重视学习、勤于钻研、履职尽责的浓厚氛围。
此次专项培训既是公司落实人才培养战略、强化安全管理的具体举措，也是提升安全评价队伍专业素养、规范履职行为的重要途径。下一步，我公司将持续聚焦安全评价工作重点，常态化开展针对性强、实用性高的培训活动，不断完善培训体系、创新培训方式，以专业培训赋能人才成长，以过硬队伍守护安全发展，推动公司安全评价工作再上新台阶，为企业高质量发展筑牢安全根基。
（撰稿人：综合部 章俊霞）